Vi ser et stort potentiale i at få de lokale institutioner, foreninger og aktører, der er tæt på borgerne, involveret i at sætte klima og bæredygtighed på agendaen lokalt og mobilisere borgerne til handling. Derfor henvender vi os især til de fagprofessionelle – medarbejdere og ledere – som har brug for at blive klædt på til at påtage sig den opgave.

Chora 2030’s oplæg og workshops kan afholdes for en enkelt institution eller forening, for en enkelt forvaltnings institutioner eller på tværs af hele kommunens borgervendte institutioner og aktører.

Det kan for eksempel være i form af:

Inspirationsoplæg

Få viden, inspiration og redskaber til, hvordan man styrker borgerinvolvering og grøn dannelse gennem de lokale institutioner, der er tæt på borgerne. Hvilke metoder, tilgange og indgange kan man benytte? Hvordan har andre gjort – og hvad kan vi lære af det?

På baggrund af Chora 2030’s mangeårige erfaring med at skabe lokale bæredygtige handlinger i samarbejde med uddannelsesinstitutioner, børnehaver og biblioteker kan vi byde på en lang række konkrete cases og anbefalinger i forhold til involvering af både børn, unge, voksne og ældre medborgere. Derudover har vi særlig indsigt i uddannelsesområdet og i uddannelse til bæredygtig udvikling som både strategisk rettesnor, helhedsorienteret tilgang og som praksis udmøntet i handling og elevinvolvering.

Vi kombinerer gerne et inspirationsoplæg med arbejdsspørgsmål og facilitering af en efterfølgende workshop for deltagerne, hvor de i fællesskab kan udvikle idéer til konkrete aktiviteter.

Styrk kommunens borgerinvolvering i den grønne omstilling

Få et samlet forløb for alle kommunens borgervendte institutioner og foreninger og få hjælp til at udvikle en samlet strategi for kommunens arbejde med at involvere borgere i alle aldre i den grønne omstilling.

Vi giver viden, inspiration, redskaber og anbefalinger baseret på praksiserfaring fra vores samarbejder med kommunale institutioner som skoler, børnehaver og biblioteker.

Forløbet består af:

• En workshop for medarbejdere og ledere på tværs af forvaltningerne med oplæg og facilitering af gruppearbejde
• Facilitering af en idéudviklingsproces, hvor medarbejdere i de enkelte institutioner udvikler konkrete aktiviteter og tiltag
• En opfølgningsworkshop efter afprøvning af nye aktiviteter og tiltag.

Enkeltdele kan til- og fravælges, og forløbet kan tilpasses individuelle behov.